Realizado na unidade do SENAI de Candeias, o curso, que integra o programa Jovem Aprendiz, é exclusivo para mulheres de 18 a 21 anos em condição de vulnerabilidade social e residentes de Candeias, Madre de Deus, São Francisco do Conde, Catu e Ilhas de Maré, Frades e Bom Jesus dos Passos, localidades próximas à refinaria. Uma vez formadas, o objetivo é que elas possam ser inseridas, futuramente, no mercado petroquímico.
De acordo com o vice-presidente de Recursos Humanos da Acelen, João Raful, ter maior participação das mulheres no ambiente industrial é inerente ao mercado do futuro. Na refinaria, elas já representam 18% dos colaboradores, algo, segundo ele, ainda muito incomum no setor.
“Pretendemos aumentar esse número cada vez mais. A Acelen quer ser protagonista na indústria 4.0 e uma empresa inclusiva é parte essencial nesse desenvolvimento. Lugar de mulher é onde ela quiser, inclusive na nossa refinaria. Elas fazem a diferença em qualquer lugar, com segurança, qualidade e comprometimento”, destaca o executivo.
O programa contempla um curso com aulas teóricas (SENAI de Candeias) e práticas, que serão promovidas em campo. Serão quase 3 mil horas de aula e jornada diária de quatro a oito horas, a depender da fase do curso. Além da gratuidade na formação, a Acelen oferece vínculo empregatício, além de alguns dos benefícios comuns ao funcionários efetivados. A conclusão está prevista para fevereiro de 2025.